2015天津理工大学招聘海内外英才公告

2015天津理工大学招聘海内外英才公告

时间:2020-03-21 13:55 作者:admin 点击:
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中小学教师职业道德规范 教师招聘考试试题及答案

为满足学科专业建设需要,落实《天津理工大学关于加强中公师资队伍建设的意见》,现面向全球公开招聘高层次人才及教学科研人员。

一、天津理工大学简介

天津理工大学位于环境优美的国际港口城市天津,建立于1979年,伴随我国改革开放的步伐快长,现已成为一所以工为主,工理结合,工、理、管、文、艺等学科协调发展的多科性大学,是国务院第一批有条件接受外国留学生的高校。作为博士学位授权单位,我校材料科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程三个一级学科博士点覆盖17个二级学科。建有一级学科博士后科研流动站2个(材料科学与工程、计算机科学与技术)、一级学科硕士点15个、二级学科硕士点69个。7个一级学科(计算机科学与技术、材料科学与工程、管理科学与工程、电子科学与技术、化学工程与技术、控制科学与工程、电气工程)为天津市重点学科,1个学科(软件工程)被列入重点培育学科。

学校注重教学科研创新平台建设,现有2个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、6个天津市重点实验室、7个天津市工程中心、2个天津市人文社科基地。设有1个国家级实验教学示范中心、5个天津市级实验教学示范中心、3个国家级工程实践教育中心、1个国家级 本科教学工程 大学生校外实践教育基地。

学校现有专任教师1419人,其中教授187人、副教授393人,博士生导师27人、硕士生导师321人,具有博士学位教师达到44%。现有国家 百千万人才工程 人选2人、天津市 千人计划 人才10人、天津市特聘(讲座)教授18人,国家级、天津市级教学中公师资12人。聘请中国科学院院士、中国探月工程首席科学家欧阳自远为名誉校长,聘任一批国内外知名讲师为我校客座教授和兼职教授。

历经35年、几代理工人艰苦实践、接续奋斗,我们走出了一条符合理工实际、具有理工人特质的快速发展之路,形成了 求真务实、艰苦奋斗、开放包容 的优良传统。在新的发展阶段,学校以人才战略为先导,积极融入国家创新驱动战略和天津改革开放热潮,主动适应高等教育国际化趋势,深入探索高等教育规律,不断完善办学职能,努力提升办学实力,推进学校内涵发展、创新发展、特色发展,为把我校早日建成高水平教学研究型大学而努力奋斗!

二、招聘岗位及条件

1.高层次人才

国家千人计划、教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金资助人选、 国家特支计划青年拔尖人才、中科院 百人计划 人选、天津市千人计划、国家青年科学基金资助人选、教育部新世纪人才、天津市特聘教授等。

2.教学科研岗教师

(1)热爱中华人民共和国,热爱教育事业,遵守国家宪法和法律;

(2)恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德,具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力;

(3)具有博士或本学科最高学位,博士研究生年龄一般不超过35岁,具有副高级职称者年龄一般不得超过40岁,具有正高级职称者年龄一般不得超过45岁;

(4)身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

具体招聘岗位请见附件:天津理工大学2015年招聘高层次人才及教学科研人员岗位信息(点击下载)

三、薪酬待遇

人才类别 基本条件 住房 待遇 安家费 年薪 (税前) 科研启动费 其他 国家 千人计划 人选(创新全职) 一般在50岁以下;具有与国内外一流大学杰出教授学术水平相当的学术业绩;全职到校工作 不低于120平米住房一套 30万元 面议 理工类700万元、文管类200万元,根据学科差异及团队引进需要可适当上浮 视情况安排配偶工作;协助解决其子女户口随迁及就学 长江学者 特聘教授 面议 国家杰出青年科学基金获得者 国家青年 千人计划 人选 一般不超过40周岁;全职在我校工作 不低于90平米住房(使用权)一套 25万元 50万元 理工类400万元、文管类100万元,根据学科差异及团队引进需要可适当上浮 国家特支计划 青年拔尖人才 40万元 青年科学基金获得者 40万元 中科院 百人计划 人选 40万元 天津市 千人计划 青年项目人选 一般不超过35周岁;全职在我校工作 不低于90平米周转住房一套 20万元 25万元 理工类150万元、文管类50万元 教育部新世纪人才 天津市特聘教授 不超过45周岁;全职在我校工作 住房补贴40万元 25万元 理工类80万元、文管类40万元 海外博士 35岁左右 90平米周转住房一套 面议 面议 面议 博士 35周岁以下 5万元 1万元 9-12万元 理工类3万元、文管类1万元

(责任编辑:张建平)